Inicio Estudios  Seguimiento a las dimensiones del trabajo decente y digno en Bogotá 2016 – 2020

 Seguimiento a las dimensiones del trabajo decente y digno en Bogotá 2016 – 2020

Observatorio de Desarrollo Económico (ODEB)

Fecha de publicación: 
Domingo, Octubre 10, 2021
Descripción: 

Este documento tiene como objetivo hacer el seguimiento a las diez dimensiones de trabajo decente y digno para Bogotá definidas a través de la Política Pública de Trabajo Decente y Digno de la ciudad. El análisis se realizada para cada dimensión durante los años 2016 y 2020.

ISBN o ISSN: 
ISSN: 2216-0671
Tipo de estudio: 
Libro
Número de páginas: 
58
Entidad: 
Secretaría Distrital de Desarrollo Económico
Dependencia(s): 
Dirección de Estudios de Desarrollo Económico
Fuente de financiación: 
recursos de funcionamiento
Fuente de información: 
ACNUR. (01 de Junio de 2019). La Agencia de la ONU para los refugiados. Obtenido de https://eacnur.org/blog/trabajo-infantil-que-es-tc_alt45664n_o_pstn_o_pst/ Agut, S., & Martín, P. (2007). Factores que dificultan el acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad: una revisión teórica. Apuntes de Psicología, 25(2), 201-214. Obtenido de http://copao.cop.es/files/contenidos/VOL25_2_7.pdf Alcaldía Mayor de Bogotá. (2015). Decreto 380 de 2015. Bogotá D.C.: Alcaldía Mayor de Bogotá. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1. jsp?i=63092&dt=S Banco Mundial. (2020). Desempleo, total de jóvenes (% de la población activa total entre 15 y 24 años de edad) (estimación modelado OIT). Banco Mudnial. Obtenido de https://datos. bancomundial.org/indicator/SL.UEM.1524.ZS CEPAL/ OIT. (2019). Coyuntura Laboral en América Latina y el Caribe. Evolución y perspectivas de la participación laboral femenina en América Latina. Santiago de Chile: CEPAL, OIT. Obtenido de https://www.i
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