Guía técnica para la gestión del cambio organizacional
Fecha de publicación:
Domingo, Diciembre 31, 2023
Descripción:
El objetivo de nuestra Guía para la Gestión del Cambio Organizacional es lograr la transformación exitosa y sostenible, minimizando la resistencia al cambio y maximizando la aceptación y participación de todos los grupos de interés de nuestras entidades u organismos, y fomentar que los cambios implementados generen los beneficios esperados y contribuyan al logro de los objetivos institucionales.
Tipo de estudio:
Otro
Número de páginas:
59
Entidad:
Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital - DASCD
Dependencia(s):
Subdirección Técnica de Desarrollo Organizacional y Empleo Público
Entidades Relacionadas:
Entidades y Organismos del Distrito
Fuente de financiación:
Recursos de Inversión
Fuente de información:
Normatividad del orden Nacional y del Distrital Capital relacionada con la gestión organizacional (planta de empleos, escalas salariales, Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales)
Enlace a Estudio:
Información adicional
Política pública relacionada:
Política Pública de Gestión Integral del Talento Humano- Conpes 07/2019
Relación con el Plan Distrital de Desarrollo:
"UNCSABSXXI - componente de la Meta 6 del proyecto 7670- Implementación de acciones efectivas para la gestión integral del talento humano distrital al servicio de la Bogotá del Siglo XXI "