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Derechos de las Mujeres en Cifras: Trabajo en condiciones de igualdad y dignidad

Observatorio de Mujeres y Equidad de Género de Bogotá (OMEG)

Fecha de publicación: 
Jueves, Noviembre 6, 2025
Descripción: 
Boletín anual que presenta información sobre el estado de los derechos de las mujeres en Bogotá. Este boletín ofrece a la ciudadanía información clara y accesible sobre los avances y desafíos en el ejercicio de los derechos de las mujeres en la ciudad. Asimismo, constituye una herramienta técnica para la toma de decisiones, al facilitar el análisis y uso de datos que orientan el diseño, seguimiento y ajuste de políticas y acciones institucionales. Está compuesto por una infografía para cada uno de los ocho derechos, además de un preámbulo con datos sociodemográficos, para un total de nueve infografías.
ISBN o ISSN: 
N/A
Tipo de estudio: 
Reporte
Número de páginas: 
2
Entidad: 
Secretaría Distrital de la Mujer
Dependencia(s): 
Dirección de gestión del Conocimiento
Entidades Relacionadas: 
N/A
Título Publicación : 
Derechos de las Mujeres en Cifras: Trabajo en condiciones de igualdad y dignidad
Fuente de financiación: 
8222 - Producción de Información sobre los derechos de las mujeres para potenciar la toma de decisiones en Bogotá D.C.
Fuente de información: 
Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, Universidad del Rosario (2025). Índice de equidad de género 2024, Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, Observatorio de Desarrollo Económico (2024), DANE, Encuesta de Micronegocios 2023, Cámara de Comercio de Bogotá
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Información adicional

Política pública relacionada: 
Política Publica de Mujeres y Equidad de Género
Relación con el Plan Distrital de Desarrollo: 
"8.2. Programa 2. Cero tolerancia a las violencias contra las mujeres y violencias basadas en género. 10.3. Programa 9. Reducción de formas extremas de exclusión. 12.3. Programa 18. Ciencia, Tecnología e Innovación-CTel para desarrollar nuestro potencial y promover el de nuestros vecinos regionales Artículo 18. Enfoques de género y de derechos de las mujeres en la gestión pública."